Aktuelle Stellenausschreibungen

Information Security Manager (m/w/d)

Für unseren Firmenhauptsitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und flexible Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung.

Weitere Informationen finden Sie hier (Information Security Manager).

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Für unseren Firmenhauptsitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und flexible Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung.

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Mitarbeiter Support (m/w/d)

Für unseren Firmenhauptsitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und flexible Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung.

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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen/Buchhaltung

Für unseren Firmenhauptsitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und flexible Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung.

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Karriere für Professionals

Sie haben bereits eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, bringen Berufserfahrung mit und sind auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen und Perspektiven? Als führender Anbieter für Global Payment Logistics bietet EFiS sowohl kleineren und mittleren Unternehmen als auch großen, namhaften Corporates aus Finanzbranche, Industrie und Handel intelligente Zahlungsverkehrslösungen im Service an. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern aus den Bereichen Finanzwesen, IT und Zahlungsverkehr.

Duales Studium

Theorie und Praxis clever verknüpft

Als kontinuierlich wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir an der Sicherung gut ausgebildeter und qualifizierter Mitarbeiter interessiert. Aus diesem Grund suchen wir junge, motivierte Studenten, die unser Team verstärken. Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen. Aus diesem Grund lässt sich das erlernte Know-how aus der Hochschule besonders gut in der beruflichen Praxis anwenden. Neben Verantwortung und eigenständigem Arbeiten übertragen wir Ihnen von Beginn an Verantwortung.

 

Hinweise zum Datenschutz

Welche Ihrer Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist die Datenschutzgrundverordnung in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

 

Wer hat Einsicht in Ihre Bewerbungsdaten?

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von Führungskräften der EFiS AG gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bewerbungsverfahrens benötigen. Die Daten werden ausschließlich in der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

 

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht, sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

 

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage spätestens nach 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten spätestens nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.